Personlig utveckling

Kundnyttan och medarbetarna är ständigt i fokus
Vi har långvariga, förtroendefulla relationer med våra kunder. Mer än 80 % av dem ger oss återkommande nya uppdrag.

Vi har viljan att överträffa våra kunders förväntningar och tänker affärsmässigt. Vårt arbetssätt ger både trygghet och lönsamhet och gör att vi kan växa med nöjda kunder som bas.

Grunden för våra framgångar är förstås våra medarbetare som är ovanligt välutbildade, erfarna och engagerade. Den personliga utvecklingen är en vikig del i företagets utveckling. Hela företaget mår bra när medarbetarna trivs, är stimulerade och växer. Det ena kan inte leva utan det andra.

Att våga ta utmaningar och testa sina gränser är att utvecklas. Utveckling är energi. När personalen utvecklas, lever företaget. Precis som Forsen som företag har en plan för att nå sitt mål, har varje anställd en personlig utvecklingsplan.

Vi vill att Forsen ska vara attraktivt för medarbetarna. Därför satsar vi hårt dels via Forsen Academy med interna seminarier med fokus på kunnande i vår och kundens affär, dels via externa utbildningar som alla syftar till att utveckla oss så att vi ger kunderna det bästa.

Exempel på aktuella områden för vidareutveckling är:
Human Dynamics, projekteringsledning, produktionsledning, ekonomistyrning, miljö, arbetsmiljö, branschens juridik, besiktningar, mm allteftersom behoven uppstår.